Vacature: Director

Heb jij een sterke intrinsieke motivatie voor onze missie? Wil je jouw ervaring in leidinggeven aan een tech organisatie nu graag inzetten voor dit doel? Dan is dit je kans, solliciteer en misschien maak jij straks van Welcome app het grootste platform voor integratie in Europa.

Welcome app is per 1 september 2023 op zoek naar een nieuwe enthousiaste Director met een sterke maatschappelijke drijfveer en ervaring in het opschalen van een tech organisatie. Iemand die de dagelijkse sturing van de organisatie combineert met een innovatieve visie. De Director vormt samen met de Head of Operations en Product Owner het managementteam van Welcome app. Hij/zij richt zich op de lange termijn groeistrategie, het ophalen van financiering en het sluiten van overeenkomsten met gemeenten. De Director is daarnaast verantwoordelijk voor P&L en cashflow.

Over Welcome app

Een nieuw leven opbouwen in een vreemd land, zonder dat je weet waar je moet beginnen. De juiste informatie is niet makkelijk vindbaar en nieuwe contacten opdoen lijkt onmogelijk. Begin er maar eens aan! Heel veel mensen in Nederland en Europa staan voor deze uitdaging. Welcome app is er voor hen. Via ons platform maken we lokale organisaties, activiteiten en informatie zichtbaar en toegankelijk op één plek: de Welcome app. Zodat nieuwkomers gemakkelijker een nieuw leven kunnen opbouwen en welkom zijn en zich thuis kunnen voelen in hun nieuwe land. Dit doen we door samen te werken met vele verschillende partijen: gemeenten, bedrijven en andere (maatschappelijke) organisaties. Zonder deze samenwerkingen zijn we nergens, want integratie doen we samen.

Op dit moment werkt Welcome app in opdracht van vijf gemeenten: Venlo, Tilburg, Dordrecht, Leiden en Almere. De ambitie is om in drie jaar naar 65 gemeenten in Nederland te groeien en zo een duurzaam model op te bouwen en onze impact op te schalen. Daarnaast staat er een pilot in Athene op de planning voor 2024 waar financiering reeds voor toegezegd is. Ons team bestaat uit ambitieuze, jonge mensen die zich graag inzetten voor een mooiere wereld in het gloednieuwe kantoor op de Keizersgracht 177 in Amsterdam.

Over de rol

• Je geeft, in samenspraak met het team, vorm aan de meerjarige strategische en zakelijke koers van de organisatie. En zet deze om in (jaar)plannen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële en organisatorische bedrijfsvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor het ophalen van financiering en het verkrijgen van opdrachten bij gemeenten.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in contacten met externen: strategische partners, financiers, de pers, etc.
• Je bent sparringpartner voor de ontwikkeling en uitwerking van de product roadmap: je bewaakt de grote lijn, maar kan ook meedenken over de praktische uitwerking.
• Je informeert en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht van de organisatie.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een sterke intrinsieke motivatie om het integratielandschap te veranderen en affiniteit met onze missie.
• Je bent zakelijk, analytisch en strategisch, maar staat ook open voor de continue veranderende context waar je op een creatieve en flexibele manier op inspeelt.
• Je hebt ervaring met financiering ophalen en hebt een ondernemend karakter met begrip van business development om ons verdienmodel te versterken.
• Je hebt ervaring in het opbouwen van een techplatform met meerdere stakeholders.
• Je hebt uitstekende communicatieve (Engels en Nederlandse) en sociale vaardigheden.
• Je hebt meerjarige ervaring in inspirerend en effectief leiderschap.
• Je bent een teamspeler /aanjager met een duidelijke visie op gelijkwaardigheid en ervaring met werken binnen een inclusief en divers team.
• Je hebt ervaring met het (financieel) managen van organisatie(s) in de tech sector.
• Je hebt ervaring in het opschalen van organisatie(s).
• Een migratieachtergrond is een pre.

Ja, we vragen nogal wat van je. Logisch als je nog niet alle vakjes kan aanvinken. Het belangrijkste vinden wij dat jij je kunt vinden in de onderstaande kwaliteiten 

• Je hebt ambitie, lef en neemt initiatief.
• Je bent goed met cijfers en snapt hoe goede software ontwikkeld wordt.
• Je bent gestructureerd en goed georganiseerd.
• Je bent ondernemend en empathisch.
• Je bent een verbinder naar alle stakeholders en teamleden.

Wij bieden:

• Een aanstelling van 1 fte (op basis van een 36-urige werkweek) voor een periode van 12 maanden (proefperiode van 1 maand), met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een passend salaris voor een start-up.
• Een persoonlijk loopbaanbudget, om je binnen je functie verder te ontwikkelen.
• Een laptop.
• Een bevlogen team dat inhoudelijk gedreven is en zich met passie inzet voor onze missie richting een inclusieve samenleving.
• Een betrokken en gedreven Raad van Toezicht.
• Een fijn kantoor in hartje Amsterdam.
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar Julius Weise: operations@welcomeapp.nl. Reacties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen. De vacature staat open tot en met 22 juni 2023. Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen, neem dan contact op met Julius op het bovenstaande e-mailadres of telefonisch: +316 47 565 198.